
Một vị khách có thể được lễ tân chào đón rất chuyên nghiệp, nhưng lên phòng lại thấy phòng chưa dọn xong. Có thể được phục vụ bữa tối tuyệt vời, nhưng sáng hôm sau trả phòng lại bị tính nhầm tiền minibar. Với khách, đó không phải lỗi của "bộ phận buồng phòng" hay "bộ phận thu ngân", đó là lỗi của khách sạn. Khách không nhìn thấy phòng ban, họ chỉ trải nghiệm một khách sạn duy nhất.

Từ lúc khách đặt phòng đến lúc trả phòng, trải nghiệm đi qua rất nhiều tay: đặt phòng, lễ tân, hành lý, buồng phòng, nhà hàng, quầy bar, kỹ thuật, an ninh, thu ngân. Mỗi bộ phận có thể làm tốt phần việc của mình, nhưng nếu thông tin không chạy thông suốt giữa các bộ phận, khách sẽ cảm nhận ngay những "khoảng hở".
Đây là lý do nhiều nhà quản lý khách sạn nói: chất lượng dịch vụ không được quyết định bởi bộ phận mạnh nhất, mà bởi mắt xích yếu nhất.
Một yêu cầu đặc biệt bị "rơi" giữa các bộ phận có thể làm hỏng cả kỳ nghỉ · Ảnh: Alev Takil / Unsplash
Lễ tân biết khách VIP sẽ đến lúc 11 giờ, nhưng thông tin không được ưu tiên truyền sang buồng phòng. Buồng phòng dọn theo thứ tự thông thường. Khách phải chờ ở sảnh hơn một tiếng. Lỗi không nằm ở một người, mà ở việc không có cơ chế ưu tiên chung.
Khách ghi chú khi đặt phòng: dị ứng hải sản, cần gối không lông vũ, kỷ niệm ngày cưới. Thông tin nằm trong hệ thống đặt phòng, nhưng nhà hàng và buồng phòng không nhận được. Kết quả có thể chỉ là một trải nghiệm kém, hoặc nghiêm trọng hơn là rủi ro sức khỏe cho khách.
Buồng phòng ghi nhận minibar chậm, nhà hàng nhập phí phục vụ tại phòng nhầm số phòng, lễ tân không kiểm tra lại trước khi in hóa đơn. Khoảnh khắc cuối cùng của kỳ nghỉ, cũng là khoảnh khắc khách nhớ lâu nhất, trở thành một cuộc tranh luận.
Tình trạng phòng cập nhật kịp thời là "cầu nối" giữa buồng phòng và tiền sảnh · Ảnh: Gabriel Alenius / Unsplash
Trưởng bộ phận giỏi lo tốt cho bộ phận của mình. Hotel Manager giỏi lo cho khoảng giữa các bộ phận. Khi có sự cố, thay vì hỏi "Lỗi của ai?", câu hỏi nên là "Quy trình nào đã để lỗi này xảy ra, và chúng ta sửa nó thế nào để không lặp lại?".
Tinh thần làm việc nhóm giữa các bộ phận không tự nhiên mà có. Nó được xây dựng qua cách người quản lý tổ chức thông tin, đặt mục tiêu chung và ghi nhận những nỗ lực phối hợp.
Một khách sạn có thể đầu tư rất nhiều vào cơ sở vật chất, nhưng trải nghiệm của khách vẫn có thể đổ vỡ chỉ vì một thông tin không được truyền đi. Kết nối các bộ phận là năng lực quản lý cốt lõi, và cũng là nội dung mà IRR thường chú trọng khi tư vấn vận hành và đào tạo đội ngũ quản lý khách sạn.
Đọc thêm: Teamwork trong hoạt động khách sạn – nhà hàng · Một Hotel Manager thực sự quản lý những gì trong một ngày?
IRR Group – International Recreation & Resort Management
Điện thoại: 0909.140.866
Email: info@irrmanagement.com.vn